解读普瑞特2017年终总结,普瑞特的执行力文化是什么?

作者: jxcat_admin(jxcat_admin)   |    发布时间 2018-02-01 点赞量:    阅读量: 252



2018年1月28日,这对于普瑞特而言,是个特别、吉祥而喜庆的日子,公司以“绽青春·悦快乐” 为主题召开年会和供应商大会以及晚宴。



上午,普瑞特的“2017——2018年度会议”在伦教南冰展览馆三楼预期举行。普瑞特全体员工,齐聚一堂,对2017年进行深度总结,并对2018的重要工作进行详细的规划。


第一部分是各部门的管理干部发表讲话。 


人力行政部 


国内业务部


国外业务部


售后服务部


电气设计部


机械设计部


财务部


品质部


采购部


生产部


第二部分是普瑞特机械的总经理付秋霞女士对2017年的业绩以及进步的亮点进行总结,提出2018年的总体奋斗目标。总结2017年度的关键词是“突破、整合、成长”;阐述2018年的年度关键词是“规范、蜕变、开放”。最后,付总还深度解读了普瑞特公司发展的终极愿景以及普瑞特最具特色的执行力文化。 


普瑞特的发展离不开每一位员工的辛勤付出。


最后宣读“感动普瑞特2017年度人物”。


新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌,让快乐在青春里绽放。


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